갈등관리. 코디에이터 FT(2018.11.08)

​FT를 하면서 처음으로 접해보는 갈등관리.

아이디어 도출이나 소통이 주였으나, 당사자 간의 갈등을 관리하는 역할을 서로 해 봄으로써 

갈등을 해소하는 퍼실리테이션이었다.

신도시, 도시재생사업 등의 현장에서 발생하는 첨예한 갈등현장에 있게될

코디네이터분들의 여러 상황을 들으면서, 갈등관리를 한다는 것이 참 중요함을 알게 되었다.

기존 거주자들은 과거의 시간 흐름에 따라 가고 있으나,

신규 유입자들이나 젊은 친구들은 현재의 시간 흐름에 따라 간다는 것.

그래서, 과거의 시간 흐름에 호흡을 맞추어야 한다는 점을 배운 날이었다.

한 가지 더, 당사자들에게 선생님을 어떤 호칭으로 불러 드릴까요?라는 물음이 신선하였다.

나는 뭐라고 불리우면 마음이 좋을 것인가?

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