퍼실리테이션난제1 [민주적 결정방법론]퍼실리테이션의 난제 다루기 구분난제흔한 실수효과적인 대응참여불균형1. 말 많은 사람이 회의를 독점할 때경험이 부족한 퍼실리테이터는 이 사람을 통제하려고 시도한다. “실례합니다. 제이, 다른 사람에게 발언권을 넘겨도 될까요?” 더 심하게 하기도 한다. “실례합니다. 제이, 제이가 회의 시간을 너무 많이 잡아먹고 있습니다.”한두 사람이 과도하게 참여한다는 것은 다른 사람들이 덜 참여한다는 뜻이다. 그러므로 수동적인 다수에게 관심을 가지면서 그들의 참여를 끌어올리는 것이 좋다. 독점하는 사람을 통제하려다 보면 오히려 그 사람에게 더 집중하는 결과를 가져온다.5. 많은 사람들이 발언시간을 서로 차지하려고 다툴 때 그들을 통제한다. 어차피 서로 존중하는 회의를 만들려는 것이니 대화에 개입하는 것에 대하여 부끄러워할 필요가 없다.발언자를 선.. 2026. 9. 20. 이전 1 다음
